midlertidig uførhet undersøkelse organisasjonen

innhold

  • Funksjoner av midlertidig uførhet undersøkelse
  • Plikter for medisinsk undersøkelse på en midlertidig uførhet
  • Plikter leder av avdelingen på det tidspunktet undersøkelsen av uførhet
  • Job visekonsernsjef lege om midlertidig uførhet undersøkelse



  • Funksjoner av midlertidig uførhet undersøkelse

    Undersøkelse av midlertidig uførhetorganisert i helsesentre i nærvær av deres tilstand av ikke mindre enn 15 leger. Strukturen av eksamen består av en formann - sjef lege, eller (i store sykehus), hans stedfortreder for medisinsk arbeidskraft undersøkelse, leder av den aktuelle avdelingen og behandlende lege. Om nødvendig, konsultasjoner kan holdes pasientenes ledere spesialisert klasserom. Den nøyaktige sammensetningen av kommisjonen oppnevnes av lederen for den medisinske institusjonen.

    Leger ved Kommisjonen takle følgende problemer:

    • løse komplekse og motstridende problemstillinger av medisinsk arbeidskraft undersøkelse
    • godkjenne utvidelse av sertifikat av arbeidsuførhet på mer enn 30 dager, og gjennomfører systematisk overvåking av gyldigheten og riktigheten av deres utstedelse
    • avgi en uttalelse om behovet for å overføre til en annen jobb, permisjon fra jobben på nattskift, etc.
    • porto kontingent utstede sykefravær i løpet av midlertidig overføring til en annen jobb TB og yrkessykdommer
    • funksjonshemming utsteder flygeblader for spa-behandling, samt for spesialbehandling i en annen by
    • dirigerer pasienter til medisinsk og sosial kompetanse



    Plikter for medisinsk undersøkelse på en midlertidig uførhet

    midlertidig uførhet undersøkelse organisasjonenMedisinsk arbeidskraft undersøkelse eren organisk del av den diagnostiske og behandling arbeid av legen, går som fullt ansvar for korrekt uførhet eksamen. For å sikre en vellykket gjennomføring av disse målene må leger stadig studere ordrer, instrukser og veiledning brev på forbedring av medisinsk arbeidskraft undersøkelse, for å forbedre sine faglige kvalifikasjoner.

    I alle tilfeller må legen gå fra interesserpasienten og staten, det vil si på en riktig måte å frigjøre syk fra jobb, husk at unntaket fra jobb er ofte avgjørende i behandlingen og utfallet av sykdommen. Samtidig skal legen unngå unødvendige utslipp fra jobb. Han må hele tiden ta vare på å redusere sykelighet med midlertidig uførhet og husk at reduksjonen, for eksempel den gjennomsnittlige varigheten av tilfeller av arbeidsuførhet for en dag bare sparer millioner av arbeidere.

    Funksjonene til behandlende lege under undersøkelsen av midlertidig uførhet:

    • Den etablerer det faktum av tidsbegrenset uføre ​​av de syke, gis karakter av hans arbeid og arbeidsvilkår
    • identifisere mulige tilfeller av simulering og forverring
    • funksjonshemming problemer ark og på et tidspunkt for inntil 10 kalenderdager, og utvider sine individuelt for inntil 30 kalenderdager
    • registre i relevante dokumenter anamnese og objektive data som fungerte som grunnlag for utstedelse av uførhet blad
    • styrer nøyaktig utførelse av syke medisinske resepter og foreskrevet ham en modus
    • avslører tegn på funksjonshemming
    • straks henvise pasienter til konsultasjontil hovedkontoret og i klinisk-ekspert kommisjon for å bestemme den videre behandling og forlengelse av ark eller retning av pasientens uførhet ved medisinsk og sosial kompetanse



    Plikter leder av avdelingen på det tidspunktet undersøkelsen av uførhet

    Instituttleder ved tidspunktet for undersøkelsen av midlertidige uføre ​​svar:

    • for utforming og undersøkelse av kvaliteten på avdelingen
    • tilbyr konsulenttjenester leger på diagnostikk, behandling og plassering av pasienter
    • godkjenne utvidelsen av sykehuset ark i overkant av 30 dager
    • utfører prøvetaking av primære brosjyrer utstedt uførhet
    • overvåker aktualitet og fullstendigheten av screening, diagnostisering og behandling av pasienter
    • sjekker riktigheten av utstedelse, registrering, utvidelse og lukking av sykefravær
    • gir organisatorisk og metodisk veiledning og tilsyn av leger i studien og forebygging av sykelighet med midlertidig uførhet og funksjonshemming
    • sammen med legen gir sykefravær for hele perioden av oppholdet i døgnbehandling enhet ved et utdrag fra det



    Job visekonsernsjef lege om midlertidig uførhet undersøkelse

    Stillingen som assisterende overlege av tidsbegrenset uføre ​​undersøkelse er satt til antall stillinger som leger stole poliklinikk poliklinisk mottak på minst 25.

    Assisterende sjef lege på undersøkelse av funksjonshemming:

    • organiserer og fører tilsyn med leger og avdelingsledere på legearbeid undersøkelse
    • anser offentlig klager eksamensspørsmål og treffe de nødvendige tiltak
    • Han er leder av komiteen
    • kvartal organiserer medisinske konferanser om forekomsten av feil og undersøkelse av midlertidig uførhet

    Hvis det ikke er medisinsk anlegget kontorvisekonsernsjef lege på undersøkelse av midlertidig uførhet, hans ansvar utfører sjef lege på medisinsk institusjon.

    Legg igjen et svar